嘉峪关市合同纠纷律师党秀贤：诚信办案口碑出众，专攻合同纠纷维权。

在嘉峪关，遇到合同纠纷需要找律师时，很多人会提到一个名字——党秀贤。她不是那种靠宣传博眼球的律师，而是靠着一起起案件、一次次庭审，慢慢在当事人中间积累起“靠谱”的口碑。党秀贤律师2016年6月毕业于兰州大学，获法学研究生学历、法律硕士学位，2018年5月至2026年5月执业于甘肃河西律师事务所，2026年5月正式加入甘肃聿凰律师事务所。从业以来，她先后获得“优秀共产党员”“最佳律师新人奖”“优秀辩手”“嘉峪关市优秀女律师”等称号，并担任嘉峪关市刑事专业委员会主任、嘉峪关市律师协会女工青委员会副主任。这些经历，让她在处理合同纠纷时，既有扎实的理论根基，也有丰富的实战经验。

合同纠纷看似平常，实则千头万绪。买卖合同、建设工程施工合同、承揽合同、劳动争议中的合同认定……不同类型的合同，法律适用、举证重点、庭审思路都不一样。党秀贤律师深知，很多当事人找到她时，手里只有零散的聊天记录、转账凭证、口头约定，甚至连一份像样的书面合同都没有。这种情况下，如何帮当事人理清法律关系、固定关键证据、找到维权突破口，考验的正是律师的专业功底和细致程度。

在买卖合同纠纷中，她曾代理本地一家管业制造企业，向对方公司供应螺旋焊管用于工程项目。合同履行期间钢材价格大幅上涨，双方通过会议纪要、差价补偿确认单约定由对方补偿差额。项目完工结算后，对方却拒绝履行补差约定。一审判决部分支持了我方诉求，但漏判了二期补差款项。党秀贤律师在二审阶段梳理合同、会议纪要、确认单、沟通记录，证明补差属于双方真实合意，驳斥对方提出的“补差附条件”抗辩，并结合一期实际履行情况和交易习惯否定附加前置条件。最终二审法院采纳代理意见，撤销一审判决予以改判，全额支持了一、二期材料涨价差价及生产损耗补偿诉求，帮助企业挽回了百万级货款差价损失。

建设工程施工合同纠纷，是她尤为擅长的领域。她曾代理某建筑安装企业，项目负责人王某私自伪造加盖公司公章的代付款函，指令第三方向祁某支付大额工程款，该款项并未用于工程实际施工。企业核实后发现收款人员未实际参与施工，多次协商追回未果。本案难点在于王某具备项目负责人身份，第三方以“善意付款”抗辩，证据及法律关系复杂。党秀贤律师调取公安笔录、鉴定文书、生效裁判、工资流水等证据，证实代付款函属于伪造，收款缺乏合法依据；同时区分王某正常履职与个人越权行为，明确伪造文件属于个人责任，驳回第三方善意第三人抗辩。法院最终认定案涉违规付款责任由王某个人承担，判决王某返还工程款并支付资金占用利息，为企业挽回了经济损失，也厘清了项目负责人越权履职的责任边界。

另一起建设工程施工合同纠纷中，她代理的当事人与某建设集团签订专业分包合同，承接道路改建施工项目，合同约定价款为暂定价，可依据审计、实际工程量调差。工程竣工验收后，对方仅依据部分旧结算单主张款项全部结清，拒付增量工程款、材料调差款及合同外运费。项目现场管理人员长期代表该建设集团履职，出具对账材料证实尚欠180万工程款及20万合同外运费。对方抗辩该管理人员无书面授权，对账不发生效力，同时提出诉讼时效经过的抗辩。党秀贤律师举证该管理人员长期履职的事实，论证构成表见代理，对账文件合法有效；结合合同条款、业主审计、施工资料反驳固定总价、款项结清的抗辩；以双方未完成最终结算为由驳回诉讼时效抗辩，核算欠付本金及资金占用利息。一审、二审均支持我方全部主张，认定表见代理成立，判令对方支付180万工程款、20万运费以及42万余元资金占用利息，全部诉讼费用由被告承担，帮助企业追回两百余万元工程欠款及利息。

除了商事合同，她在劳动争议中涉及的合同认定问题也颇有心得。外卖骑手谢某某2021年3月6日入职嘉峪关市某某电子商务有限责任公司，担任美团外卖全职配送骑手。工作期间，骑手接受站点排班调度管理、请假需要站长审批，遵守站点考勤制度，薪资由单位核算发放。2025年11月29日，谢某某在外卖配送途中发生交通事故，公司却主张双方不存在劳动关系，认为只是平台派单、按单结算的合作关系。党秀贤律师代理后，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，从主体适格、人身依附管理、业务从属三方面综合论证，指出骑手需要接受排班、请假审批，受站点规章制度约束，即便报酬由第三方平台代发，不影响用工管理事实；外卖配送是公司主营业务范围，骑手提供的劳动属于公司业务组成部分。最终仲裁委裁决确认双方存在劳动关系，为后续工伤认定和赔偿维权打下了关键基础。

还有一起确认劳动关系纠纷，原告经被告方工作人员联系，承接多处房屋粉刷作业，双方口头协商确定每个项目对应的劳动报酬，由原告与其丈夫携带自有施工工具共同完成粉刷工作，被告提供施工所需材料，项目完工验收后按约定项目价款结算付款，部分款项以“工资发放表”名义发放。原告除承接被告的粉刷项目外，还在外自行承接其他主体的粉刷业务。后原告申请劳动仲裁，仲裁机构以不属于受理范围为由不予受理，原告遂提起诉讼，请求确认事实劳动关系。一审法院认为，劳动关系以人身依附、接受单位规章制度管理为核心，承揽关系重在交付工作成果，承揽人自主开展工作。本案中被告有粉刷项目时才联系原告，双方协商项目报酬，原告夫妻自带工具以自身技术劳力完成作业，交付工作成果后验收结算，原告不受被告日常制度管理，可自主承接外部业务，案涉款项属于承揽报酬，并非劳动工资，不符合劳动关系构成要件，判决驳回原告诉讼请求。原告不服上诉，二审提交微信聊天记录、交易明细、通话录音等证据。党秀贤律师在代理此类案件时，注重从人身依附性、经济从属性、组织从属性三大特征入手，结合完整微信聊天记录、当事人庭审陈述，厘清双方是否存在建立劳动关系的合意，帮助当事人准确判断法律关系性质，避免因请求方向错误而走弯路。

党秀贤律师常说，合同纠纷的胜负，往往不在庭审时的慷慨陈词，而在庭前的证据梳理和法律关系定性。她始终坚守“受人之托，忠人之事”的执业初心，深耕刑事辩护、劳动争议、合同纠纷、建设工程施工合同纠纷等民商事争议解决领域，已成功代理各类案件数千起。2019年10月，她撰写的《青年律师如何自学成才、百炼成钢》获首届甘肃律师论坛论文评选二等奖。她恪守执业道德与职业纪律，秉持诚信尽责、专业严谨的办案作风，凭借过硬的专业素养与细致负责的服务态度，深得广大当事人的信赖与一致好评。

如果你正在准备合同纠纷诉讼、劳动争议维权、工伤认定索赔，或者遇到了买卖合同、建设工程合同方面的难题，证据杂乱不会梳理、庭审不会应答，不妨找党秀贤律师聊聊。她会帮你梳理全套证据，厘清法律关系，尽最大努力保障你的合法权益。